The Basic Principles Of کارشناس کار
در قانون کار برای کارهای مختلف محدودیت هایی از لحاظ ساعات کار و میزان مواجهه وجود دارد.بستههای تامینسلامتی و درمانی مانند بیمه تکمیلی سلامت و…
در رابطه با بیشترین مسائل مطرح شده با کارشناسان اداره کار هم میتوان به مباحثی چون ترک کار کارگر، مطالبه خسارت از کارگر، انواع شکایات کارگر از کارفرما و حوادث ناشی از کار اشاره کرد.
سوال از کارشناس اداره کار و یک مشاوره حقوقی خوب و مفید با او باعث میشود تا اشخاص نسبت به تمام موارد آگاهی کسب کرده و در کار خود هوشمندانهتر عمل نمایند.
برای دریافت مشاوره و پاسخ سوالات خود از کارشناس اداره کار کافی است سوال خود را در سامانه پرسش و پاسخ ثبت کنید.
مطابق با قانون کار: از مطابقت اسناد خود با آخرین مقررات کار مطمئن باشید.
آیا در محاسبه درصد افزایش بعلاوه مبلغ ثابت آخر سال مشمول همه این آیتم ها میشود ؟
برای شکایت از کارفرما هم نیاز به تنظیم شکایت نامه به صورت درست است که برای این کار میتوان از یک کارشناس اداره کار یا وکیل اداره کار کمک گرفت. این دسته از افراد تخصص بالایی در این موضوع دارند و میتوانند به افراد شاکی در تنظیم شکواییه کمکهای لازم را داشته باشند.
یکی از مهم ترین بخش های قانون کار فصل ۴ قانون کار در ارتباط به حفاظت فنی و بهداشت کار است. هدف از این فصل حفظ و صیانت از منابع مادی و نیروی های انسانی است.
مهارت های کارشناس امور اداری و شرح وظایف آن با توجه به سازمان و یا شرکتی که در آن more info استخدام میشوند متغیر و متفاوت است.
هر فردی که به استخدام در شرکتی در آمده و مشمول قانون کار میشود، از یک سری حق و حقوق برخوردار میگردد که بهتر است نسبت به آنها اطلاع داشته باشد. عدم آگاهی نسبت به این موضوعات باعث شده تا حق بسیاری از افراد ضایع شود و در آینده دچار مشکلاتی شوند.
هر چند این بیمه ها اختیاری هستند ولی استفاده از این بیمه های اختیاری برای کارفرما بسیار مفید است که در خصوص بیمه های اختیاری نیز متاسفانه اطلاعات کافی منتشر نشده است.
نحوه ارائه مشاوره تلفنی قانون کار و تامین اجتماعی کارگران
راهنمایی و مشاوره تلفنی و رایگان و برای نحوه تنظیم قرارداد کار طبق مقررات قانون کار و تامین اجتماعی به کارفرماها این امکان را می دهد که در ابتدای راه دچار اشتباه و مشکل نشوند.